铿锵前行的苏州保安政治思想是队伍的灵魂,专业技能则体现了队伍的素质。为了提高队伍素质

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苏州保安-铿锵前行的苏州保安 2013-03-21 09:36:26 来源: admin 点击数:

强  技

铿锵前行的苏州保安政治思想是队伍的灵魂,专业技能则体现了队伍的素质。为了提高队伍素质,市保安公司强化了岗前培训和在岗轮训,以突出实用的行业导向为教学方针,全面提高保安人员的专业素质。

市保安公司除了加强新队员上岗前培训外,对老队员保安晋级培训和骨干年度轮训也绝不含糊,通过晋级培训和骨干轮训后,老队员若没有达到培训效果,坚决不予晋级,管理骨干轮训不符合条件予以免职,完全把培训成绩作为老队员晋级、管理骨干任职的依据,2012年度公司开展了2期管理骨干轮训班,轮训护卫点班长以上骨干96人,6期在岗保安晋级复训356人,通过在岗保安员晋级复训,彻底改变后进队员的工作态度,增强了工作责任心。通过管理骨干教育培训,提高了骨干的管理能力,达到加强保安的职业道德教育,培养员工的敬业精神,推动保安职业化建设的目的。

提  质

客户是否安全成为检验保安服务质量的唯一标准,成为保安企业生存和发展的关键,公司紧紧围绕为客户提供安全防范优质服务,把“保客户平安”做为保安工作的首要任务来抓。为此,市保安公司加强了保安职业道德教育,培养保安员的爱岗敬业精神,让保安员时刻牢记自己的职责和任务;加大了对保安员的政治教育和法纪教育,从思想上提高队员自身的防腐拒变抵御能力,防止保安监守自盗行为的发生;加强了督促检查力度,纠察违规违纪,杜绝违规操作行为;并针对服务客户的特点,结合服务单位的性质、任务、经营项目和守护对象类型,采取预防为主,重点布控,制定出各项安全防范预案,贯彻落实防火、防盗相关措施,查隐患、找漏洞,消除隐患苗头,确保了客户绝对安全。

换  装

2012年3月18日,当1000多名保安员们统一身着2011式保安服装出现在换装大会上时,威武雄壮的气氛弥漫在会场,吸引了众人的目光。

旧貌新颜,改变的不仅是外貌,更提升了广大保安队员职业认同感和自豪感。正是认识到这一点,市保安公司在资金运转困难之际,不要保安员个人出资一分钱,毅然公费购置150万元2011式保安服装,树立起了保安的良好形象,展示了保安的风采,增强了人民群众对合法、正规保安队伍的认同和保安服务的信赖,推动了保安正规化、规范化、职业化建设。